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公司新闻编者按
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。为深入推进党建工作与生产经营深度融合，持续建强基本组织、基本队伍、基本制度，公众号开设“党建引领·强基固本”专栏，搭建互学互鉴平台，推动各级党组织在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中不断强基固本，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。
坚持党建引领，做强“运链先锋”。本期，我们聚焦西创运通公司党支部，如何以“政治领航、融合促航、队伍竞航、廉洁护航、文化赋能”为抓手，将党建工作深度嵌入供应链业务全流程，生动诠释高质量党建如何转化为政治向心力、价值创造力、队伍战斗力、抵腐免疫力和企业软实力。
深化“运链先锋”品牌建设 赋能高质量发展
宁夏西创运通供应链有限公司党支部
西创运通公司党支部严格落实上级“1376”党建规划纲要，对标“旗帜领航、干在实处、走在前列”党建品牌，深入推进公司“1349”党建夯基行动，紧扣“保安全、稳经营、谋发展、强管理、抓党建”工作主线，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建与业务深度融合为引擎，在能源保供、降本增效、创新发展中迈出新步伐、取得新成效。
坚持“政治领航” 提升政治向心力
始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，以习近平总书记三次视察上级公司重要讲话精神为根本遵循，赓续实干兴企、能源报国的红色血脉。科学制定党支部重点工作计划，建立重点工作台账，细化举措、闭环管理，着力打造“运链先锋”党支部。
压实党建工作责任，制定全面从严治党主体责任清单，明确党支部书记“第一责任人”职责和支委“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，严格执行民主集中制，用好批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
坚持“融合促航” 提升价值创造力
牢固树立“党建+”思维，发挥党支部前置研究把关作用，实现党建与业务同谋划、同部署、同推进。先后与国电电力、宁夏煤业、国铁兰州局等链上党组织联合开展主题党日活动，签订党建赋能结对共建协议，实现资源共享、优势互补、难题共解。
强化党员营销小组示范引领，成功开行新疆红沙泉煤矿至宁东管内集装箱循环班列7列，2025年完成运量50万吨以上，为宁夏煤业降低物流成本超1500万元，与宁东铁路协同引流新增集装箱运量350万吨。2026年循环班列扩大到21列，成为公司运量、收入及利润持续增长的重要支撑。公司获评“四星级多式联运经营人”，联合申报项目荣获中国物流与采购联合会2025年度科技进步一等奖。2025年完成业务量超年度计划5.14%，营业收入同比增长0.26%，利润总额精准完成年度目标的100.56%。
坚持“队伍竞航” 提升队伍战斗力
大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，持续开展“党员先锋岗”创建，2025年授予9名同志“党员先锋岗”称号（占党员总数45%）。组建2个党员攻坚突击队，开展“党建引领疆煤进宁降本增效行动”等劳动攻坚竞赛。聚焦迎峰保供、循环班列、百日攻坚、上沟湾物流园建设等急难险重任务，党员干部打头阵、作表率、挑重担，引领带动全体职工破解难题、打通堵点。其中“党建引领疆煤进宁降本增效行动”获评上级2025年度优秀支部攻坚项目。
坚持“廉洁护航” 提升抵腐免疫力
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，统筹推进理论学习、问题查摆、整改落实。组织召开警示教育大会，观看《八项规定改变中国》等警示教育片，开展廉洁案例专题学习，持续巩固学习教育成果。
组织“关键领域”“关键岗位”廉洁风险专项排查，系统梳理78项风险点，制定80条防控措施，全体职工家属签订助廉承诺书，构建严密风险防控体系。2026年严格落实整治违规吃喝工作部署，开展“清风护航·廉洁同行”主题党日及警示教育周活动，持续深化党纪党规与企业规章制度学习教育。
坚持“文化赋能” 提升公司软实力
持续打造“阳光西创 运通八方”企业文化。深化党建带群团建设，丰富职工精神文化生活，成功举办公司成立五周年系列庆典活动，组织文体活动15次，进一步增强职工的归属感、认同感和向心力。
坚持以职工为中心，倡导“企业感恩职工、职工回馈企业”的双向感恩理念。规范设立党员活动室、荣誉墙、职工之家等文化阵地。加强改革发展成效宣传，持续讲好“西创”故事，2025年累计在内外平台刊发宣传稿件24篇，有效提升了公司的社会影响力和知名度。（西创运通公司）
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